exposition permanente de taoulennou (correze)

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Administrations - Institutions

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité de la cheffe de service administratif et financier de la direction Ressources Humaines, le contrôleur de gestion sociale aura en charge la construction et le suivi du budget du personnel permanent ainsi que l'élaboration et la consolidation de l'ensemble des indicateurs RH. Ce budget représente environ 128 M€ pour un effectif de 2740 agents permanents. ACTIVITES PRINCIPALES Suivre l'exécution du budget, analyser les réalisations et contrôler l'évolution du budget du personnel permanent. Construire le budget du personnel permanent. Elaborer, consolider et analyser l'ensemble des indicateurs RH (absentéisme, effectifs, recrutements, HS/PNP) à destination des directions. Participer à l'élaboration des tableaux de bord pour la Direction Générale partie masse salariale et effectifs. Effectuer la collecte, le recueil, la consolidation et l'analyse des données constitutives du rapport social unique (RSU) et assurer la transmission des données pour les parties masse salariale et effectifs. Réaliser des requêtes sur la masse salariale et l'absentéisme. Mettre à jour les coûts moyens annuels par grade. ACTIVITES OCCASIONNELLES Contrôler, suivre et paramétrer[...]

Découverte de l'Ilot et de la chapelle Saint-Michel

Culte et religion, Vie associative

Erquy 22430

Le 02/05/2025

Permanence des membres de l'association de la chapelle Saint-Michel qui se feront un plaisir de commenter votre visite des lieux. Entrée libre. Chaussures adaptées à la marche sur rocher. Pour votre sécurité, il est indispensable de respecter les horaires quotidiens de passage affichés.

Accompagnement numérique

Musique, Culte et religion, Concert

Mareuil-sur-Lay-Dissais 85320

Du 06/05/2025 au 05/08/2025

Votre médiathèque Les voyageurs vous propose une permanence mensuelle autour du numérique ! -> Sarah, conseillère numérique de la mairie de Mareuil-sur-Lay-Dissais sera présente pour vous proposer une assistance concernant la prise en main de vos outils numériques (smartphone, ordinateur, tablette), la gestion de vos mails et de vos photos, l'utilisation d'Internet et autres besoins. -> De leur côté, vos médiathécaires seront également présentes pour vous faire découvrir tous les services numériques proposés par votre réseau de médiathèques Sud Vendée Littoral (se connecter à son compte, gérer ses prêts/réservations, accéder au catalogue en ligne...). Tous les 1ers mardis du mois : -> Permanence de 15h30 à 16h30 et de 18h à 19h pour vos médiathécaires. -> Permanence de 15h30 à 17h pour Sarah. Sans inscription, entrée libre. Tout public.

C'est au quai ! - Limoges

Manifestation culturelle, Théâtre

Limoges 87000

Du 02/05/2025 au 03/05/2025

Une comédie sur les rails de la vie ! Le quai d’une gare, théâtre des émotions où les destins se croisent. Des saynètes s’y déroulent, mêlant amour, séparations et rencontres. Sous le regard d’un metteur en scène imaginaire, des dizaines de personnages livrent leurs histoires, leurs chants, au rythme des départs et des arrivées. Au service de ces instants de vie, la pièce emporte le spectateur dans un joyeux voyage, sur les voies universelles de l’amour, de la famille et des rencontres, explorant avec humour et poésie les oppositions entre mobilité et permanence, entre assignation sociale et liberté de choisir sa destinée. Un spectacle où chacun peut se reconnaître… et en sourire.

C'est au quai ! - Limoges

Théâtre, Spectacle comique

Limoges 87000

Du 02/05/2025 au 03/05/2025

Les ateliers des vacances de printemps, Couronne de printemps au Musée Cécile Sabourdy

Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Pour enfants

Vicq-sur-Breuilh 87260

Le 02/05/2025

Célébrons ensemble le Printemps ! Collectez des images, des morceaux de papiers et des éléments végétaux pour réaliser une incroyable couronne printanière ! Tous les âges, à partir de 4 ans Sur réservation à l’adresse contact@museejardins-sabourdy.fr ou au 05 55 00 67 73 (attention, la permanence téléphonique n’est plus assurée tous les jours, privilégiez le mail, merci !)

Gestionnaire comptable

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le ou la personne recrutée devra avant tout promouvoir l'œuvre de François Michaud et les savoir-faire liés à la taille et la sculpture de la pierre, et renforcer l'attractivité du site. Au sein de l'association et dans le respect de ses valeurs sociales, le/la gestionnaire occupera un poste de pilotage et participera à la gestion de la structure avec l'équipe de permanents et le Conseil d'Administration. Il/elle veillera au développement stratégique du lieu. Il/elle sera plus précisément en charge du suivi financier et administratif de la structure. Il/elle assurera la coordination et l'encadrement technique des évènementiels. Le/la gestionnaire doit avoir conscience de l'implication que cela demande Missions : Mission 1 : Garantir le projet social, patrimonial et économique de la structure, et en assurer la gestion : - Elaborer et mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'association en lien avec le CA - Développer les partenariats et représenter l'association dans les instances partenariales - Communiquer les informations sur les résultats d'activité, les évolutions et les enjeux - Procéder au suivi budgétaire de la structure. - Veiller à la cohésion de l'équipe[...]

Découverte de l'Ilot et de la chapelle Saint-Michel

Culte et religion, Vie associative

Erquy 22430

Le 03/05/2025

Marché aux puces

Marché, Repas - Dégustation, Brocante - Vide-grenier

Marckolsheim 67390

Le 04/05/2025

Marché aux puces traditionnel (divers articles, brocantes, vêtements, bricoles,...) dans les rues de Marckolsheim, dès 7h. Petite restauration et buvette sur place. Les inscriptions sont ouvertes pour les exposants 2024 à partir d’aujourd’hui et jusqu'au dimanche 2 mars 2025 pour renouveler votre emplacement privilégié. Pour les nouveaux exposants il faudra encore un peu patienter. Pour ceux qui rencontrent des difficultés avec l’informatique, des permanences auront lieu une fois par mois en février, mars et avril au club house de football

Découverte de l'Ilot et de la chapelle Saint-Michel

Culte et religion, Vie associative

Erquy 22430

Le 04/05/2025

Bus de l'artisanat

Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Conférence - Débat

Salles 33770

Le 21/05/2025

CMA NOUVELLE AQUITAINE Le bus de l’artisanat fera un arrêt à Salles le mercredi 21 mai de 8h30 à 15h00 place du Champ de Foire. La prise de rendez-vous pour les permanences du Bus de l’Artisanat pourra être effectuée sur le site internet : https://www.artisans-gironde.fr/bus/ ou https://www.artisans-gironde.fr/prendre-rdv/ en sélectionnant le site de la permanence.

Les étoiles des remparts, concours club et poney à la citadelle de Blaye

Sports équestres, Competition sportive

Blaye 33390

Le 04/05/2025

L'association du Jumping International de Blaye organise un concours club et poney au même endroit que le célèbre Jumping International qui se déroulera dans les douves de la citadelle de Blaye du 10 au 14 juillet. La compétition LES ÉTOILES DES REMPARTS est ouverte à tous les licenciés : – CLUB : uniquement ouvert aux licenciés CLUB – PONEY : ouvert pour les licenciés CLUB, AMATEUR et PRO – PRÉPARATOIRE : ouvert pour les licenciés CLUB, AMATEUR et PRO Les épreuves CLUB et PONEY sont des épreuves de vitesse (Barème A au chrono ou à temps différé selon les niveaux). Pour les épreuves PRÉPARATOIRE, le barème est sans chrono et sans barrage. Toutes ces épreuves comptent pour le classement permanent FFE et pour les championnats de France ! Alors venez encourager les cavaliers !

Les étoiles des remparts, concours club et poney à la citadelle de Blaye

Sports et loisirs, Sports équestres, Competition sportive

Blaye 33390

Le 04/05/2025

7ème Brocante du Rendy

Brocante - Vide-grenier, Brocante - Vide-grenier, Brocante - Vide-grenier

CUCQ, 62780

Le 04/05/2025

L'Association du Rendy à Cucq organise sa 7ème Brocante, le dimanche 4 mai 2025 de 6h à 18h. Buvette et petite restauration sur place. 4€ le ml (ml requis) Renseignements René au 06 73 06 07 64 ou Jacqueline au 06 80 04 04 40 Pour toute réservation et paiement une permanence a lieu chaque mardi de 11h à 12h au 269 rue Jean Jaurès, pôle associatif Jean Levisse, 62780 Cucq

VIDE GRENIER ET LA FOIRE ARTISANALE

Fête, Foire - Salon

Merville 31330

Le 04/05/2025

Le dimanche 4 mai, les rues du village s’animeront au rythme des stands regorgeant de trésors à dénicher et de créations originales à découvrir. Une journée idéale pour flâner, chiner et profiter d’une ambiance conviviale. Tombola, buvette et restauration sur place. Réservez votre stand lors des permanences et venez partager cette belle fête populaire.

Alegoría Argentina

Concert, Musique traditionnelle, Musique du monde

Arles - 13

Du 03/05/2025 à 20:30 au 03/05/2025 à 21:45

Rosela Libertad, chanteuse née à Humberto Primo (Santa Fe- Argentine), est une artiste faite de sincérité et d'exigence, avec dans le coeur le respect de tout ce qui fait l'identité musicale de sa terre. Elle est aussi, dans le même temps, habitée par la curiosité et la quête permanente d'ailleurs,[...]

CONFÉRENCE DE L'UNIVERSITÉ PERMANENTE

Conférence - Débat

Blain 44130

Le 06/05/2025

Conférence de l'Université de Nantes, animée par Claude GUINTARD, sur le thème "Des grandes pestes à la vache folle ou aux grippes, en passant par la Covid 19".

PERMANENCE NUMÉRIQUE: QUESTIONS / RÉPONSES

Conférence - Débat, Photographie - Vidéo, Vie locale

Langres 52200

Du 01/04/2025 au 29/04/2025

Vous avez des questions? Vous ne savez pas comment faire une recherche sur Internet ou envoyer un message? Votre ordinateur vous résiste? Venez avec vos interrogations et vos problèmes; un conseiller numérique est à votre disposition sur une plage de deux heures pour vous aider. Sans rendez-vous

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'équipe de l'équipe mobile de Psychiatrie Précarité située au centre de soins du Gravier à Agen, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et travaillerez en mode transversal avec les partenaires locaux pour établir un lien entre les secteurs de psychiatrie et les institutions sociales. Votre sens de la communication et de l'écoute et l'étude du public rencontré favoriseront la complémentarité et la synergie des actions. Vous apporterez une aide technique grâce votre implication dans le réseau. et votre intervention auprès des équipes de CILIOHPAJ Agen . Vos missions : - Proposer des consultations individuelles de suivi en aval d'un repérage initié par les infirmiers et le médecin de l'équipe et en amont de l'orientation vers un CMP, selon la situation. - Participer à des permanences au sein de structures partenaires, en particulier CILIOHPAJ Agen (en binôme avec un infirmier ou seul) - Collaborer à la planification mensuelle des activités et permanences de léquipe - Participer aux réunions cliniques hebdomadaires d'équipe - Participer au recueil d'activités de l'équipe et à la rédaction du Bilan d'activité annuel de l'équipe. - Participer aux réunions de[...]

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'hôtel Kyriad direct recherche un Receptioniste polyvalent H/F en contrat étudiant Missions: Accueil physique et téléphonique Gestion des réservations, prises et contrôle des réservations Check-in/Check out Consignes et services des clients Service petit déjeuner Clôture de journée du logiciel Maîtrise des chiffres du jour, prévisionnel et ÇA Gestion du IELD Gestion des stocks Gestion et traitement du linge interne Édition des feuilles gouvernante Répondre aux mails, commentaires Installation séminaires Maîtrise bricolage basique est un plus Contrôle permanence de la sécurité des clients et de l'hôtel Contrôle permanence de la propreté de l'hôtel Communication en permanence avec la direction Maîtrise de l'anglais Néerlandais un plus Tenue vestimentaire : costume chemise blanche et chaussure de ville ou tailleur pour les femmes Maîtrise du stress Ponctualité La rigueur est indispensable

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la hiérarchie du directeur de l'établissement et de la directrice adjointe, vous serez chargé entre autres de 4 missions prioritaires évolutives : Mission d'organisation de ses services : - Encadrer et mobiliser deux équipes pluridisciplinaires (7 travailleurs sociaux +4 éducateurs) - Organiser le travail de l'équipe et suivre leur temps de travail - Coordonner la mise en œuvre et le Suivi des Projets Personnalisés Individualisés des enfants et adolescents accueillis, en lien avec le Projet Pour l'Enfant du Département, - Suivre les partenariats et l'évaluation de la pertinence des projets et des services - Suivre la collaboration avec les familles et la mise en œuvre - Effectuer, en lien avec le secrétariat, le suivi administratif des dossiers des usagers - Assurer des astreintes pour garantir la continuité et la sécurité des personnes accueillies - Participer à l'Actualisation Permanente du Projet d'Etablissement et à sa mise en œuvre, des Projets de Développement et de l'Amélioration Continue de la Qualité. Mission de Management- Responsabilités : Par délégation du directeur et de la directrice adjointe, le(a) chef(fe) de service éducatif assure une fonction d'encadrement[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'UDAF du Bas-Rhin c'est l'union de 34 associations auxquelles adhèrent plus de 19 000 familles bas-rhinoises. Qu'elles soient monoparentales, recomposées ou étrangères domiciliées en France, l'UDAF défend les familles dans toute leur diversité et œuvre en permanence pour l'amélioration de leurs conditions de vie. Dans le cadre de sa mission de service public, nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que délégué.e mandataire. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes placées sous mesures de protection : tutelle, curatelle simple ou renforcée, sauvegarde de justice, mandats spéciaux. Vous serez mandaté.e pour assurer leur protection et la gestion de leur budget et de leurs démarches administratives, tout en assurant la participation de l'usager à l'exercice de la mesure et en favorisant le développement de son autonomie. Vous inscrivez votre intervention dans une approche globale de la personne et de son environnement dans le strict respect des principes déontologiques du métier de mandataire judiciaire. Vos activités - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sport, et sous l'autorité de la Responsable du Relais petite enfance (RPE), vous participerez à la définition des orientations du relais au sein des structures de Brousseval et Montier-en-Der. Vous animerez, en lien avec les partenaires, le lieu et les échanges au bénéfice des assistants maternels non permanents et des parents. Vous développerez et animerez le réseau de partenaires, et vous serez chargé de l'animation et de la professionnalisation des assistants maternels (ateliers d'éveil, motricité). Vous assurerez une veille juridique, de permanence sociale et statutaire. Vous participerez à l'établissement de bilans d'activité et au suivi des indicateurs d'activités et vous évaluerez les actions mises en place par le relais. Vous participerez au réseau des Relais Petite Enfance (RPE) intégrant un service itinérant. Vous ferez la promotion du relais et contribuerez à la création de supports de communication en direction des familles et des professionnels. Pa ailleurs, vous serez le référent des Lieux d'Accueil Enfants / Parents (LAEP) : vous y assurerez l'accueil des enfants et des parents au sein des permanences et mènerez[...]

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le poste Dans un contexte d'accroissement de son activité, le secteur Vacances adaptées de la région Occitanie recherche deux référents qualité Séjours de vacances adaptées pour adultes en situation de handicap. Une expérience significative en tant qu'animateur ou responsable de séjour adapté accueillant des adultes en situation de handicap est nécessaire pour réussir sur ce poste. Le poste est basé à Toulouse. La délégation UFCV Occitanie est située au 15 Allées de Bellefontaine 31100. Déplacements quasi-permanents sur nos différents lieux de séjours (côte méditerranéenne, Pyrénées, côte atlantique sud) et probables déplacements à Narbonne les weekends entre le 12/07 et le 17/08 (le Samedi en juillet, le dimanche en août) pour superviser une plateforme de départ. Repos pris en semaine. Le ou la référent qualité sera présent pendant la phase de préparation des séjours pour renforcer l'accompagnement pédagogique des équipes (responsables de séjours), puis pendant leur déroulé afin d'en assurer le contrôle et le repérage des dysfonctionnements sur le terrain. Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre de service en lien avec l'équipe de coordination. Par des déplacements[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Descriptif de votre poste : En tant que chargé de recrutement et sous la responsabilité du responsable développement des ressources humaines, en collaboration avec les chargés et assistants RH, vous assurez la gestion de l'ensemble du processus de recrutement pour les postes permanents et non-permanents. Vos missions : A cet effet, vous recueillez les besoins de recrutement en collaboration avec le responsable du service et le chargé RH. Vous analysez la demande et définissez les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, statut et mode de recrutement). Vous élaborez un rétro planning en tenant compte de la date de recrutement, des délais réglementaires, des différents impératifs de la collectivité (instances notamment). Vous identifiez et choisissez les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir (sites emploi, écoles, presse, réseaux sociaux). Avec la collaboration des assistantes, vous recherchez des candidatures (sourcing) dans les CVthèques disponibles. Vous rédigez les annonces dans le respect des mentions légales. Vous triez et analysez les candidatures reçues. Vous effectuez la sélection[...]

Directeur / Directrice d'école de musique

Emploi Enseignement - Formation

Saône, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Créée en 2014, l'École de Musique intercommunale du Plateau a pour mission l'enseignement musical et l'animation du territoire de Besançon Sud plateau. Ses 15 salariés accueillent chaque année 250 élèves de 4 à 80 ans. 15 disciplines sont enseignées pour un total de 3500 heures d'enseignement par an. L'école organise entre 10 et 15 concerts par an. Sous la responsabilité du CA et en relation constante avec les bénévoles du bureau, la personne recrutée sera chargée du fonctionnement général de l'école, de l'application des obligations légales, des relations avec les parents d'élèves et du management de l'équipe de salariés. Plus précisément, ses responsabilités et ses missions s'exercent dans les 4 domaines suivants : 1. Encadrement et organisation. - Animer et accompagner l'équipe de professeurs et de permanents (recrutement, entretiens professionnels, plan de développement des compétences, veille sur les évolutions de la convention collective.). - Définir et organiser la procédure d'inscription des élèves, mettre en place l'emploi du temps de l'ensemble des enseignants de l'école et gérer les salles. - Veiller à la bonne organisation des cours et des remplacements le cas[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le pôle Centre Val de Loire recrute un(e) éducateur(rice) pour l'établissement SAEP de Blois. Missions Vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche inclusive. Vos principales responsabilités sont les suivantes - Soutien à la parentalité ; - Mise en œuvre suivi des actions éducatives ; - Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives ; - Participation à l'élaboration du projet individualisé ; - Suivi et mis en œuvre du projet du jeune ; - Elaboration d'un diagnostic éducatif, d'hypothèses d'intervention socio-éducative ; - Communication régulière et permanente avec référents sociaux et autres partenaires ; - Elaboration Rédaction des écrits professionnels et rapports ; - Echanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux ; - Echanges réguliers et permanents avec les référents sociaux et autres partenaires ; Profil - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous[...]

Directeur / Directrice d'école d'art dramatique

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Comédie de Saint-Etienne (CDN) est une institution historique de la décentralisation théâtrale fondée en 1947 par Jean Dasté. Depuis 1982, elle regroupe un Centre dramatique national (SCOP) et une École supérieure d'art dramatique (Association Loi 1901). En 2017, elle s'est installée dans un tout nouveau bâtiment de 8.500 m2 qui comprend un grand théâtre de 700 places (Salle Jean Dasté), une salle transformable de 300 places (La Stéphanoise), une salle de répétitions a la taille du grand plateau et deux studios de répétitions dédiés à L'Ecole. L'Ecole de La Comédie est l'une des six écoles nationales supérieures d'Art dramatique en France a être installée au cœur d'un théâtre de création : le Centre dramatique national de Saint-Etienne. Elle est habilitée a délivrer le Diplôme national supérieur professionnel de comédien depuis 2008, et le Diplôme d'Etat de professeur de théâtre depuis 2016. Elle poursuit un programme Egalite des chances en vue de favoriser l'accès des écoles supérieures d'art dramatique. Depuis septembre 2023, l'École est devenue un CFA et la troisième année d'études s'effectue en alternance. Elle est membre de l'Association nationale des écoles supérieures[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Manpower Conseil Recrutement recherche pour un de ses clients, un Gestionnaire recrutement et ressources humaines (H/F) en CDD Notre client est un site industriel reconnu pour son expertise. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour mission principale d'assurer la gestion des recrutements permanents et intérimaires pour le site et de contribuer au déploiement des projets RH Au quotidien, vous assurez: -le recueil des besoins intérimaires auprès des opérationnels pour transmission aux agences d'emplois partenaires -le gestion des plannings -la supervision de la gestion administrative et contractuelle des intérimaires -le contrôle et validation des heures facturées -la gestion des recrutements permanents du cahier des charges à la tenue des entretien de validation -l'externalisation des recrutements permanents auprès des cabinets de recrutement partenaires -la contribution aux projets RH en cours de déploiement A ce poste, vous êtes l'interface entre les équipes opérationnelles et les partenaires agences et cabinets de recrutement Vous êtes garant(e) de l'application de la stratégie RH du Groupe Vous avez une formation avec spécialisation[...]

Écoutant social / Écoutante sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions du 115 : Ecoute, information, analyse des situations, orientation des personnes en difficultés sociales, en situation de grande précarité, d'errance et en rupture d'hébergement, observatoire social. Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Cheffe de service urgence 115, de la Directrice et de la Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Recensement des disponibilités et occupation de places : Consultation, mise à jour ou transmission des informations nécessaires à la mise à jour des outils (tableau de veille sociale, tableau du dispositif hôtelier, SI SIAO, tableaux Capsa, tableaux muraux, liste nominative en période hivernale) Enregistrement des entrées/sorties d'hébergement d'urgence communiquées par les partenaires (SI SIAO et autres supports) par téléphone et/ou par mail Vérification des disponibilités et demandes de précisions si nécessaire sur les conditions d'accueil auprès des partenaires Recueil / évaluation des demandes : Définir les demandes : demandes d'hébergement ou d'autres prestations (accueil de jour, hygiène, alimentation, permanences d'évaluation, Spada,[...]

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Grais, 61, Orne, Normandie

Types d'employeurs et services d'affectation : - Commune de moins de 3 500 habitants : 4 communes - Rattaché directement aux maires - Secondé par un agent à temps partiel (n'assure pas les permanences) Activités régulières : - Assistance et conseil aux élus - Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques - Préparation, rédaction et suivi des documents budgétaires et comptables - Préparation des actes d'état civil - Rédaction des délibérations et arrêtés du maire - Gestion de l'urbanisme - Accueil et renseignement de la population - Ressources humaines et paie (3 agents + les élus) Activités occasionnelles : - Tenue à jour du fichier électoral et mise en place de l'organisation matérielle des élections et du recensement - Déclaration des recensement JDC - Recensement de la population Compétences ou connaissances souhaitées : - Techniques de communication et de négociation - Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs - Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats - Méthodes et outils d'analyse et du contrôle des coûts - Techniques d'écoute[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'Infirmier en mission sur l'EMPP (Service Equipe Mobile Psychiatrie Précarité) -PASS PSY (Dispositif Permanence d'Accès aux Soins de Santé Psychiatrique) intervient sur le département du Cher. L'essentiel de ses interventions aura lieu en milieu urbain, semi urbain. Selon l'évaluation des situations, il pourra aussi intervenir en milieu rural. Il assure des permanences auprès des acteurs de première ligne, dans les lieux sociaux institutionnels. Il intervient dans l'espace de vie de la personne : domicile, rue, foyer de vie, . Il accompagne la personne vers les professionnels des dispositifs de soins de psychiatrie déjà existants. L'EMPP-PASS PSY est rattachée au CMP Pivot Bourges-Aubigny, rue du Général Gustave Ferrié. Les bureaux occupés sont situés sur le site Intra du Centre Hospitalier George Sand. Missions spécifiques EMPP Accès aux soins : L'Infirmier favorise les échanges avec les partenaires du réseau : il travaille en collaboration et en interdisciplinarité, il partage et coordonne les informations dans le respect du secret partagé. Membre de l'équipe mobile de psychiatrie précarité, l'Infirmier identifie les besoins en santé mentale, non repérés ou non pris[...]

Maquilleur beauté / Maquilleuse beauté

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) praticien(ne) qualifié(e) en maquillage permanent et/ou dermo- pigmentation pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès collectif. Votre mission : Réaliser des prestations de maquillage permanent (sourcils, lèvres, eyeliner, etc.). Conseiller et accompagner la clientèle dans leur projet avec professionnalisme et bienveillance. Assurer un travail minutieux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participer à la promotion des services via les réseaux sociaux et les événements du salon. Profil recherché : Diplômé(e) ou certifié(e) en maquillage permanent / dermo-pigmentation. Expérience souhaitée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e). Sens du détail, précision et approche bienveillante. Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Maîtrise des normes d'hygiène et réglementation en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe sympa, sérieuse, soudée et solidaire. Un périmètre commercial garanti : chacun a sa spécialité mais elle complémentaire à celle des autres membres de l'équipe Un cadre de travail moderne et bienveillant. Une clientèle fidèle et en pleine expansion.. Une visibilité[...]

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le poste Dans un contexte d'accroissement de son activité, le secteur Vacances adaptées de la région Occitanie recherche deux référents qualité Séjours de vacances adaptées pour adultes en situation de handicap. Une expérience significative en tant qu'animateur ou responsable de séjour adapté accueillant des adultes en situation de handicap est nécessaire pour réussir sur ce poste. Le poste est basé à Montpellier. La délégation UFCV Occitanie est située au 85 rue Lunaret, 34090. Déplacements quasi-permanents sur nos différents lieux de séjours (côte méditerranéenne, Pyrénées, côte atlantique sud) et à Narbonne les weekends entre le 12/07 et le 17/08 (le Samedi en juillet, le dimanche en août) pour superviser une plateforme de départ. Repos pris en semaine. Le ou la référent qualité sera présent pendant la phase de préparation des séjours pour renforcer l'accompagnement pédagogique des équipes (responsables de séjours), puis pendant leur déroulé afin d'en assurer le contrôle et le repérage des dysfonctionnements sur le terrain. Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre de service en lien avec l'équipe de coordination. Par des déplacements récurrents sur les différents[...]

Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les Ambulances PETIT à Saint-Malo recherche un(e) Auxiliaire ambulancier(ère) diplômé d'état pour un poste à temps complet en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le candidat ou la candidate devra être en possession de son Diplôme d'Auxiliaire Ambulancier et si possible avoir de l'expérience dans le domaine des ambulances. Il ou elle devra avoir de bonnes qualités relationnelles, dynamique et à l'écoute. Il ou elle devra répondre à l'activité de l'entreprise qui se caractérise par des transports en séries, des RDV programmés et des urgences... Pas de permanence de nuit. Travail du lundi au vendredi avec une permanence par mois : le samedi ou pendant les jours fériés en journée, avec en contrepartie un jour de repos dans la semaine (le mercredi ou le vendredi avant la permanence). Il ou elle aura des heures supplémentaires à effectuer selon l'activité de l'entreprise. L'entreprise verse des primes mensuelles au mérite et la prime sur le partage de la valeur en fin d'année. Le salaire brut mensuel est compris entre 1950e et 2200e. Merci d'adresser vos candidatures par mail à Mme MERY : contact@ambulance-saintmalo.com

Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les Ambulances PETIT à Saint-Malo recherche un(e) ambulancier(ère) diplômé d'état pour un poste à temps complet en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le candidat ou la candidate devra être en possession de son Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou CCA avec AFGSU2 et si possible avoir de l'expérience dans le domaine des ambulances. Il ou elle devra avoir de bonnes qualités relationnelles, dynamique et à l'écoute. Il ou elle devra répondre à l'activité de l'entreprise qui se caractérise par des transports en séries, des RDV programmés et des urgences... Pas de permanence de nuit. Travail du lundi au vendredi avec une permanence par mois : le samedi ou pendant les jours fériés en journée, avec en contrepartie un jour de repos dans la semaine (le mercredi ou le vendredi avant la permanence). Il ou elle aura des heures supplémentaires à effectuer selon l'activité de l'entreprise. L'entreprise verse des primes mensuelles au mérite et la prime sur le partage de la valeur en fin d'année. Le salaire brut mensuel est compris entre 1976e et 2500e. Merci d'adresser vos candidatures par mail à Mme MERY : contact@ambulance-saintmalo.com

Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cancale, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La SAS Ambulance Lebel Saint-Malo ambulance Cancalaises recherchent un(e) ambulancier(e) diplômé(e) d'état ou titulaire du CCA. Le diplôme d'état ou CCA est indispensable pour se positionner sur l'offre. Les activités de l'entreprise sont les suivantes : - transferts interhospitaliers - mission UPH SAMU35 de jour et weekend - transports de patients sur différents site hospitalier - assistance Vous travaillerez de jour. Poste possible uniquement pour des transports en ambulance. Prévoir une permanence 1 We toutes les 4 semaines avec repos deux journées avant la permanence et une journée suite au weekend de permanence. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée dans l'urgence préhospitalière. Vous travaillez en équipe. Une personne débutante peut se positionner sur l'offre car accompagnement possible assuré par un(e) collègue confirmé(e). Le poste proposé est en CDI 35 heures semaine (possibilité de faire des heures supplémentaires).

Employé / Employée d'accueil

Emploi

Urt, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

***POSTE LOGE *** De juin à juin à septembre. Vous travaillerez en autonomie sous la direction de référents bénévoles assurant le fonctionnement de l'hébergement (auberge de jeunesse membre de la FUAJ). Possibilité d'hébergement sur site. Vous aurez pour principales missions : ° Assurer les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, des blocs sanitaires, des espaces de convivialité et de restauration, des parties communes ° Assurer le changement et réapprovisionnement des draps et produits d'hygiène ° Assurer le bon déroulement du petit-déjeuner (préparation et nettoyage) ° Assurer le suivi des stocks alimentaires et des fournitures ° Être un point de contact privilégié avec la clientèle ° Identifier et signaler tous dysfonctionnements, dégradations du mobilier et équipements Vous aurez pour missions secondaires : ° Assurer la tenue de la permanence d'accueil de 18h à 20h ° Assurer quelques taches administratives et manuelles diverses nécessaires au bon fonctionnement de l'activité Vous pourrez être amené.e à effectuer des périodes de permanences nocturnes (de 22h à 6h), rémunérées selon la convention collective ECLAT. Un lit dans la chambre[...]

Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Perf Form nous sommes un centre de formation 100% en apprentissage, basé à Besançon, et nous collaborons avec une entreprise locale de renom. Dans le cadre de notre partenariat, nous recherchons un apprenti pour la rentrée d'avril 2025 pour un poste en Employé Accueil et Administratif. Poste à pourvoir : Apprenti(e) Employé(e) Accueil et Administratif - Titre Professionnel de Niveau 3 - CAP Employé Accueil et Administratif. Rythme de formation : Les formations se dérouleront sur un rythme de 1 jour de cours par semaine, le mardi. Les cours seront répartis comme suit : Matin : Cours d'administration (gestion des tâches administratives, accueil téléphonique, gestion des courriers et documents). Après-midi : Pratique sur le terrain, avec des missions de contrôle des chantiers, vérification de la conformité du travail, et mesures d'hygiène et de sécurité. Missions : Accueil administratif et gestion des tâches de bureau : Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et physique des visiteurs, de la gestion de la correspondance, et de diverses tâches administratives. Contrôle des chantiers : Vous assurerez le suivi des chantiers, en vérifiant la conformité du travail[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Moirans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de sa réorganisation future, la crèche associative parentale La Balancelle recherche pour l'une de ses unités un Éduca-teur/-trice de Jeunes Enfants à temps complet en CDI. Afin d'intégrer l'équipe rapidement, le poste est à pourvoir immédiatement ! Vous êtes au bénéfice d'un diplôme d'état d'EJE_ (impératif, merci de ne pas déposer de candidature dans le cas contraire)_ , dynamique, volontaire et motivé(e) pour rejoindre une crèche associative à implication parentale et partagez un quotidien riche au sein d'une structure familiale, bienveillante, engagée et où chaque salarié(e)s fait partie d'un collectif moteur: Rejoignez-nous! Diplôme exigé/ Poste ouvert aux jeunes diplômés / Idéalement expérience (stages à minima)en structure associative. Missions pour le.a professionnel.le recruté.e à ce poste - Intervention dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 6 ans. Il/elle favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. - Il/elle stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe. - Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Il/elle est le garant[...]

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

OFFRE D'EMPLOI OUVERTE A CANDIDATURE Référent(e) Familles ENVIRONNEMENT DU POSTE L'association OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l'automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains, agréés « centre social », dont le Centre Culturel et Social Belfort Nord. Actuellement, l'association compte 3 100 adhérents et 45 salariés. Son budget annuel s'élève à environ 3,5 millions d'euros. MISSIONS GENERALES Le / la référent(e) familles identifie les problématiques des familles du territoire et décline des actions en lien avec les axes du projet social de l'association. DOMAINES D'ACTIVITES - Concevoir des actions et des projets familles en cohérence avec les besoins identifiés dans une démarche de diagnostic permanent partagé o Elaboration du projet animation collective familles du centre o Rédaction d'appels à projets relatifs à l'étayage à la parentalité et des bilans afférents o Développement de projets visant à renforcer les relations entre le centre, les établissements scolaires du quartier et les familles des enfants et des jeunes qui y sont scolarisés o Articulation du projet famille[...]

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Activités principales liées au service social des étudiants : Accueillir, écouter, informer, orienter et aider les étudiants par un accompagnement psychosocial et un soutien spécifique ; Réception lors des permanences sur les différents sites d'intervention sans et sur rendez-vous (visites à domicile possibles) ; Constitution avec l'étudiant de dossiers relatifs aux financements, au logement, au travail et à la santé, faire une évaluation sociale si nécessaire pour l'aider à recouvrer et / ou faire valoir ses droits auprès des services extérieurs (CAF, CPAM, Conseil Départemental ) ; Faciliter l'accès aux soins et aux droits, en informant sur les démarches, orientant et intervenant auprès des différents services de la CPAM et de la CAF; Orienter vers les services compétents en interne et externe ; Renseigner le système d'information partagé par tous les professionnels du Centre de Santé, afin de garantir une meilleure prise en charge des étudiants dans leur parcours de soins/droits ; Utiliser de manière efficiente les logiciels dédiés au suivi des dossiers et à la prise de rendez-vous en ligne ; Participer aux différentes instances de la vie universitaire (commissions[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Jeure-d'Ay, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Poste a pourvoir a partir du 19/05/2025 35h00 / semaine. CDD de 3 mois dans un premier temps. Travail du lundi au vendredi de 14h à 22h. Si vous avez déjà travaillé en foyer ou dans un lieu de vie ou une maison d'enfants, votre expérience sera appréciée. 1. Encadrement de 5 jeunes dans la vie quotidienne : - Accepter et assumer un planning de présence et de travail irrégulier - Prendre en compte et s'approprier les spécificités, l'identité propre et le projet éducatif du LVA le Hogan - Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité inhérentes à un LVA - Assurer le suivi hygiène et soins des jeunes et des espaces intimes à chacun (chambres et salle de bain.) et collectifs, ainsi que les temps de douches et couchers - Effectuer et encadrer les temps repas : préparation, prise des repas, nettoyage/ vaisselle. - Tenir les listes à jour et participer aux courses : courses alimentaires, produits d'hygiène et divers. - Veiller au bon comportement et au respect de chacun et de tous - Appliquer les protocoles déterminés par la direction en ce qui concerne les problèmes potentiels inhérents à un LVA : éducatifs, psychiques, relationnels, respect du cadre,[...]

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Transport

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Intégrer le Groupe SELI-LOGIFI c'est faire le bon choix, si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité. Alors laissez-vous transporter ! Le management ici ? Il est participatif ! On vous écoute et on entend chacune de vos idées. Vos missions : En tant qu'Agent d'exploitation planning, votre challenge sera de prendre en charge le planning d'affrétés permanents et de le développer, pour cela vos missions seront les suivantes : Apporter et mettre en place des solutions de sous-traitance avec le parc de transporteurs permanents de l'agence, Contrôler la bonne exécution de l'enlèvement et de la livraison des marchandises, Envoyer les instructions aux conducteurs, vérifier la compatibilité avec les temps de conduite et veiller à la bonne exécution des impératifs, Participer au développement de la clientèle de l'agence et à la préparation des propositions tarifaires des clients suivis, Améliorer les rentabilités des permanents avec pour objectif de dépasser les minimas garantis, Créer du relationnel avec les transporteurs. Vous vous reconnaissez, c'est vous : Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, l'esprit familial règne et c'est pour cela que vos qualités personnelles[...]

Juriste

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le CIDFF 41 est une association loi 1901, nous proposons une information gratuite, anonyme et confidentielle, à destination des femmes et des familles via : des entretiens individuels, des accompagnements individualisés, des actions collectives. Toutes nos permanences sont anonymes, gratuites et confidentielles. Nous recherchons un Juriste (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. En tant que Juriste itinérant.e, vous devrez : - Assurer des permanences juridiques physiques dans des lieux de permanences délocalisés sur l'ensemble du département de Loir-et-Cher - Informer individuellement le public reçu en matière juridique (droit de la famille, droit pénal, droit des procédures .) - Animer des informations collectives à destination des publics et des professionnels - Assurer le suivi statistique des informations transmises Capacités/Aptitudes : Bonnes connaissances des techniques d'entretien Dynamique, autonome, sens relationnel Aptitude au travail en équipe et partenarial Pratique de l'outil informatique Expérience souhaitée Formation/diplôme : Diplôme en droit, Master 1 minimum de droit. Une sensibilisation/formation à l'accompagnement des femmes victimes de violences[...]

Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

A PROPOS DU GROUPE JOB'AGGLO Le Groupe Job'Agglo est un ensemblier associatif composé de 5 structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) et d'une entreprise à but d'emploi (EBE). C'est l'une des plus importantes SIAE d'Auvergne, avec : - 11,5 millions € de chiffre d'affaires - 74 salariés permanents - Plus de 400 salariés en parcours d'insertion sur des activités variées : espaces verts, propreté, BTP, collecte, petits travaux, intérim. Notre projet social : accompagner vers l'emploi des personnes en difficulté, notamment issues de quartiers prioritaires. L'acquisition d'une culture sécurité constitue une clé d'employabilité supplémentaire pour les personnes en insertion. Localisation : Siège - 3 rue Félix Mézard, 63100 Clermont-Ferrand CONTEXTE DU POSTE Dans le cadre d'une création de poste, cette mission stratégique vise à déployer une culture sécurité adaptée à nos enjeux sociaux et assurerez la conformité réglementaire HSE. Votre mission débutera par un état des lieux de l'existant afin de construire un plan d'actions réaliste et mobilisateur. VOS MISSIONS 1. Déployer une culture HSE commune : - Définir la stratégie HSE du Groupe et[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Découverte de l'Ilot et de la chapelle Saint-Michel

Accompagnement numérique

C'est au quai ! - Limoges

C'est au quai ! - Limoges

Les ateliers des vacances de printemps, Couronne de printemps au Musée Cécile Sabourdy

Gestionnaire comptable

Découverte de l'Ilot et de la chapelle Saint-Michel

Marché aux puces

Découverte de l'Ilot et de la chapelle Saint-Michel

Bus de l'artisanat

Les étoiles des remparts, concours club et poney à la citadelle de Blaye

Les étoiles des remparts, concours club et poney à la citadelle de Blaye

7ème Brocante du Rendy

VIDE GRENIER ET LA FOIRE ARTISANALE

Alegoría Argentina

CONFÉRENCE DE L'UNIVERSITÉ PERMANENTE

PERMANENCE NUMÉRIQUE: QUESTIONS / RÉPONSES

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Réceptionniste en hôtellerie

Chef de service socioéducatif

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Directeur / Directrice d'école de musique

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Directeur / Directrice d'école d'art dramatique

Chargé / Chargée de recrutement

Écoutant social / Écoutante sociale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Maquilleur beauté / Maquilleuse beauté

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Ambulancier / Ambulancière

Ambulancier / Ambulancière

Employé / Employée d'accueil

Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Juriste

Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Ressources supplémentaires